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典范雇主 首页 典范雇主 大学生喜爱雇主 杰出雇主 专访 报告 品牌活动 您的浏览器不支持视频播放。 典范雇主 以韧性与温度，锚定未来：前程无忧2025典范雇主颁奖典礼圆满落幕 典范雇主 2025年度典范雇主单项奖隆重揭晓！ 大学生喜爱雇主 前程无忧举办大学生喜爱的雇主品牌颁奖典礼，120家企业验证“人才生态”成未来增长点 2025年12月24日 国泰航空 | 构筑多元共融文化，激发组织活力 2025年12月23日 雅保 | 以人为本，构建更具韧性的世界 2025年12月22日 对话海力达 | 隐形冠军的转型路，以人才驱动企业进化 2025年12月19日 是谁，在靠你的KPI续命？ 2025年12月18日 星展银行 | 在亚洲金融前沿，构建面向未来的人才发展体系 2025年12月17日 伟创力中国 | 引领AI时代潮流，你的舞台就在伟创力 2025年12月16日 芯原股份 | 用公正传递关爱，分享是快乐的源泉 2025年12月15日 贺利氏大中华区 | 一家把“专业、信任、成长”做到极致的公司 2025年12月12日 门出事了，顾客成了“嫌疑人”？ 2025年12月11日 斯凯奇中国 | 消费分层时代，斯凯奇如何用 “舒适”建立护城河？ 2025年12月10日 SGS中国 | 以标准成就不凡，与 SGS 共赴成长之约 2025年12月8日 这届CEO，扛着万亿市值，也扛着一身内伤 2025年12月5日 创新如潮，韧性如水——2025典范雇主的共同答案 2025年12月4日 维美德中国 | 人才管理与发展实践：打造可持续成长的组织生态 2025年12月3日 华侨银行中国 | 投资于人，共塑未来 2025年12月2日 阿特拉斯·科普柯集团 | 塑造“无边界”人才，驱动百年企业持续进化 2025年12月2日 企业价值观落地难？看看这些公司是怎么做的 2025年12月1日 对话雅保丨韧性与敏捷：赋能员工转型，构建组织新生态 2025年12月1日 当60后遇到00后：企业内部代际融合的破解之道 2025年11月28日 企业最贵的成本，不是人 2025年11月27日 为何不炒？解码泡泡玛特的“冷处理”逻辑 2025年11月26日 奥镁 | 砥砺前行，引领耐火行业新篇章 2025年11月26日 领导越聪明，越难带团队？知识诅咒正在反噬专业人士 2025年11月25日 对话阿特拉斯·科普柯丨逆势投资人才，做员工的“陪伴者”与“引路人” 2025年11月21日 为什么你总抱怨“外行领导内行”？因为你错把“领导”当“专家” 2025年11月20日 迪卡侬中国 | 在迪卡侬，让你的热爱与职业共同成长 2025年11月19日 施耐德电气 | 影响世界，从我们开始 2025年11月18日 泰科电子 | 连接未来，赋能成长 2025年11月17日 前程无忧2026台历上新：OK仔邀您重回古代 2025年11月14日 严重违纪员工自担境外工作签证费用，合理吗？ 2025年11月13日 德国莱茵TÜV大中华区 | 以品质和创新为核心，赋能全球企业 2025年11月12日 老板给的薪水再高，都不如老板底线高 2025年11月11日 ABB中国 | 双奖加冕！在这里，每个梦想都能自由生长 2025年11月10日 阿里午休事件背后：谁在偷懒，谁在焦虑？ 2025年11月7日 员工遮挡办公室监控，用人单位解除合同合法吗 2025年11月6日 赢创工业集团 | 来赢创，做特别的一“分子” 2025年11月5日 2025年度100典范雇主重磅发布！ 2025年10月31日 贴在墙上的企业价值观，是职场最大的谎言 2025年10月30日 创始人炮轰：企业正在输掉一场“文化之战” 2025年10月29日 用人单位以项目终止为由解除劳动关系，合法吗？ 2025年10月24日 忠诚不值钱，流动才涨价：工资倒挂下的职场困境 2025年10月23日 2025典范雇主风向标：前程无忧榜单释放新信号，113家企业用“韧性”解锁人才与AI新玩法 2025年10月22日 用人单位以劳动者在外担任股东为由，单方解除合法吗？z 2025年10月20日 背调到底怎么做？高情商HR都在用的破局三板斧 2025年10月17日 别等人走了才想起交接：成熟企业的“离职”管理，其实每天都在发生 2025年10月16日 纵容“职场吸血鬼”的人，就别再抱怨公司取消福利了 2025年10月14日 一碗饭被辞退：大厂没变冷，职场只是更真实了 2025年10月11日 “老带新”：企业最低成本的增长引擎 2025年10月10日 AI帮我写的专业简历，3秒不到被扔进垃圾箱 2025年10月9日 不确定时代，拿什么守护你的职业未来？ 2025年09月29日 公司以员工业绩不达标解除劳动关系合法吗? 2025年09月28日 不是你不努力，而是被当成了廉价劳动力? 2025年09月26日 新款手机上市，藏着职场人的秘密? 2025年09月25日 如何防止高管再“爆雷”？企业合规建设刻不容缓? 2025年09月24日 前程无忧调查揭秘新生代人才真实诉求：73.8%留任因氛围，61.9%离职怪领导！? 2025年09月23日 AI犯错，逼疯打工人? 2025年09月22日 别让文化差异，成了企业出海路上的第一枚暗礁? 2025年09月19日 大搞乐捐，公司你是真缺钱？ 2025年09月19日 前程无忧斩获人力资源双料大奖，培训与测评服务能力获市场高度认可 2025年09月17日 换一个高管，比裁几百个员工都有用 2025年09月15日 没有几百亿，就别学人家搞内卷了 2025年09月12日 中小企业HR的突围之路：这门课程带你持证破局！ 2025年09月11日 何广智夺冠背后的职场真相：做“真”比做“秀”更高级 2025年09月10日 同事烂不烂，看看他请假就行了 2025年09月08日 员工拒绝工作地点调整被安排待岗，合法吗？ 2025年09月05日 当面试变成“马拉松”，谁在耗尽耐心？ 2025年09月04日 为什么有的人35岁被淘汰，有的人却迎来高光？ 2025年09月03日 “精神离职”的解药：诚意而非金钱 2025年09月02日 从「精神离职」到「职业自救」，打工人如何夺回职场主动权 2025年09月01日 前程无忧亮相上海人力资源创新大会，全链路AI智能体破解行业痛点 2025年08月29日 Z世代职场人的“七夕”宣言：感情要真，钱包要鼓！ 2025年08月28日 2025年就业指南：青年失业率新出炉，就业机会在哪里？ 2025年08月27日 是时候，轮到你给领导做个有奖考核评定了 | 前程无忧领导力调查 2025年08月26日 前程无忧《2026届校招市场AI人才需求报告》：高科技行业AI成刚性需求，算法类岗位薪酬看涨 2025年08月20日 员工午休和同事打羽毛球猝死，能视同工伤吗？ 2025年08月18日 前程无忧上新！两款AI招聘工具升级，为HR效率“提速” 2025年08月14日 麦当劳招聘风向转变，劳动力结构重构下的用工新逻辑 2025年08月07日 员工试用期考核不达标，公司能否解除劳动合同？ 2025年08月06日 “一边拥挤，一边空缺”，2025校招真相揭晓 2025年08月04日 关税风暴眼里的小微企业出海者 2025年07月31日 劳动者与用人单位订立放弃加班费协议，能否主张加班费? 2025年07月30日 00后就业困局，需要70后解 2025年07月28日 哪怕想进体制内，也请做好创业的心理准备 2025年07月24日 岗位被 AI 取代属于客观情况发生重大变化吗？ 2025年07月22日 被裁的中年人，正在偷走00后的offer 2025年07月18日 名企带岗500+！前程无忧公益展今日启动，大学生可“免筛”直通面试 2025年07月17日 闪耀120家！2025大学生喜爱的雇主品牌颁奖礼明日揭幕！ 2025年07月15日 2025就业真相（二）：别用“学术恋爱脑”喂养职场渣男 2025年07月14日 令员工幸福，是企业的KPI 2025年07月11日 校企联手，成长不止于课堂 2025年07月09日 AI风控+多为验证 前程无忧打造智能”求职反诈防火墙“ 2025年07月08日 优秀雇主有腔调，重新定义员工关怀 2025年07月07日 2025就业真相：别执着上岸了，是时候入海了…… 2025年07月03日 拒绝预制焦虑，学徒制的全新生命力 2025年07月02日 个人养老金缴税3%，值不值？ 2025年07月01日 Z世代职场觉醒：做生活的主理人 2025年06月30日 领导越看你不顺眼，越不会开除你 2025年06月25日 Z世代人才管理新趋势：文化驱动薪酬与晋升体系升级 2025年06月24日 从心动福利选喜爱雇主，在职场舞动青春 2025年06月23日 领导画饼我拼命？《长安的荔枝》揭穿千年PUA 2025年06月19日 校企合作：在AI时代重新定义求职力 2025年06月18日 新生代员工难抢更难留，校招企业的培养体系大进化 2025年06月17日 【前程无忧秋招提前批点映季】重磅上线 2025年06月16日 居家办公，是公司倒闭的前兆？ 2025年06月13日 过去一年，77%电商人没换过工作，“升职焦虑”普遍存在 2025年06月12日 用人单位能否将员工迟到早退时间冲抵带薪年休假? 2025年06月11日 职校生招聘量超过校招生，校企协同重塑人才供给生态 2025年06月10日 平均工资又涨了，和我有关吗？为什么我的工资没跟上？ 2025年06月06日 前程无忧2025大学生喜爱的雇主品牌榜单解读：年轻化、高学历、AI热潮引领职场三大未来趋势 2025年06月05日 2025年度大学生喜爱的雇主品牌隆重揭晓！ 2025年06月03日 员工上班摸鱼，企业能无痛开除吗？| 破案 2025年05月30日 多出半天假期做什么？近7成职场人打算“买买买” 2025年05月29日 面试后苦等offer，是成年人的生长痛【2025校招offer选择指南】 2025年05月28日 前程无忧携手天河区人社局推出“天河零工市场”小程序，以AI技术重构灵活就业生态 2025年05月26日 从996到准点下班，这家公司被员工和客户双向拉黑了 2025年05月23日 周报写成小作文，PPT卷出花，老板却说“没用” 2025年05月22日 大厂HR：最怕招到不会应变的人！【2025校招offer选择指南】 2025年05月21日 没学历不怕！会骑摩托车就能搞副业 2025年05月20日 一杯奶茶？啥时候成了职场社交硬通货 2025年05月19日 当领导的，最好有个“恋爱脑” 2025年05月16日 “一周万元带薪旅游！”银发经济正在创造哪些神仙岗位？ 2025年05月15日 谁说年轻人躺平？他们明明拼得要命 2025年05月14日 取消大小周，一刀砍了我15%薪资 2025年05月13日 产假提前返岗，公司还要求退还生育津贴？【政策解读】 2025年05月12日 35岁被裁后，我靠 “本升专” 进了大厂 2025年05月09日 竞业限制协议，能否限制非负有保密义务的劳动者的自主择业权？ 2025年05月08日 这届大学生，靠刷小红书选offer？【2025校招offer选择指南】 2025年05月07日 机遇＞挑战，AI与员工留存弱相关！前程无忧发布《2025企业AI应用概况调查》 2025年04月30日 “五一回来，我要跳槽！” 2025年04月29日 员工请假羞耻，殊不知领导也怕你请这种假...... | TIPS 2025年04月28日 “职”汇朝阳，共筑未来——前程无忧助力北京朝阳区第二届就业服务季启幕 2025年04月25日 前程无忧调查：近半数职场人工作越久，腰围越粗？ 2025年04月24日 周末“碎片式”办公，公司需要支付加班费吗？ 2025年04月23日 老板才是“高危职业”：反向守护那个脆弱的总裁 2025年04月22日 前程无忧×朝阳人社局×北京国际电影节，影视人才直通头部企业！ 2025年04月21日 砸20亿广告费，却输给一条骑手朋友圈 2025年04月17日 磋商续订劳动合同期间，用人单位是否需要向劳动者支付双倍工资差额？ 2025年04月16日 1222万毕业生，离校未就业或成低保户？ 2025年04月15日 当工牌从“工具”变成“玩具”，职场文化正在经历怎样的文艺复兴？ 2025年04月14日 我在裁员现场当人肉防火墙 2025年04月10日 被严抓考勤后，工作含金量竟然翻倍了？ 2025年04月09日 企业对迟到员工罚款是否合法 2025年04月08日 “薅资本家羊毛”的工厂游，让企业与打工人都赢麻了 2025年04月07日 我们公司，今天又来了一位“太子”...... 2025年04月03日 当“坐牢式管理”撞上Z世代的《劳动法》，职场文明能重构吗？ 2025年04月02日 被AI替代，可能是员工主动的 2025年04月01日 争夺毕业3年内人才，是字节务实的浪漫 2025年03月28日 轻飘飘的工资条，是不能说的沉重秘密 2025年03月27日 大厂招聘变形，企业和候选人谁更苦？ 2025年03月26日 在过劳肥的35岁，职场人开卷BMI 2025年03月25日 当CEO们开始“营业”，谁在悄悄赚翻？ 2025年03月24日 北欧上四休三的风，还是吹到了张雪峰这里 2025年03月21日 通知了全世界，就忘了通知员工“不加班” 2025年03月20日 别让数字化管理偷走喘息权，健康职场该有怎样的KPI？ 2025年03月19日 双一流本科扩招2万人，毕业生就业迎来新解法 2025年03月17日 你知道，有多少同事准备背后借你飞升吗？ 2025年03月14日 政策红利如何变现？前程无忧在浦东人社云平台放了这两个大招 2025年03月13日 996退场，未来十年属于会下班的企业 2025年03月12日 促消费+稳就业：2025政府工作报告中的招聘求职红利 2025年03月11日 两会聚焦：十大就业提案，关乎你我的“饭碗”大事 2025年03月10日 严控财政人员规模，最先危及到哪些人? 2025年03月06日 技术重塑流动结构，女性高管破局增长 2025年03月05日 你的工作正在被AI偷偷改造吗？ 2025年03月04日 企业人才格局重塑，薪酬与需求的多元趋势 2025年03月03日 同事退税比你多？可能是踩了这几个“合法漏洞”！ 2025年02月28日 奔驰裁员N+9+2！为何国内企业不卷裁员补偿? 2025年02月27日 洞见用工新趋势，赋能企业高效发展 2025年02月26日 “言论自由”遇上《员工手册》：00后和Grok 3工程师都得被炒 2025年02月25日 跨周期人才管理布局，在不确定性中寻求增长 2025年02月24日 给外卖员交社保，困境不止一个 2025年02月20日 京东又开始当鲶鱼了...... 2025年02月19日 AI公务员上岗：是“抢饭碗”还是“开新路”？ 2025年02月18日 2025年，岗位的抗风险逻辑，变了 2025年02月17日 京东入局外卖，商家骑手迎来好日子？ 2025年02月13日 当职场人开始用AI算命：是科学理性还是玄学慰藉？ 2025年02月12日 就业市场焦点转移，提前布局交叉地带 2025年02月11日 名创优品禁用 PPT：一场从会议室掀起的 “简单”风暴 2025年02月10日 DeepSeek高薪招聘，揭露了AI行业人才大战的真相 2025年02月06日 好巧，我也因为上班得病了 | TIPS 2025年01月24日 打工人，真的需要年会吗？ 2025年01月23日 前程无忧收到了多封高级别的感谢信...... 2025年01月21日 2025年中国企业盈利复苏：什么企业能获得重点培育？ 2025年01月20日 除夕五一多放两天假，企业发工资要有变化 2025年01月16日 朋友圈点赞成加班证据，雇主与打工人各有各的困局 2025年01月15日 反内卷的风吹到了2025，职场连锁反应开始了 2025年01月13日 大厂员工人手一根甘蔗，企业福利如何发到员工的心坎上？ 2025年01月10日 大厂宣战大企业病之后，都从薪资下手了 2025年01月09日 取消应届生身份限制，其实不止利好应届生 2025年01月08日 2025年，听说这些人要涨工资了 2025年01月07日 胖东来不许员工要彩礼，能执行多久？ 2025年01月06日 刚进入2025，打工人为何已经累麻了？ 2025年01月02日 要求员工回到办公室，但老板却依然远程办公？ 销售热线：400-886-0051  027-87810888 客服热线：400-620-5100 Email：club@51job.com（个人） hr@51job.com（公司） 简介 关于我们 服务声明 媒体报道 Investor Relations 合作 加入我们 联系我们 友情链接 帮助 帮助中心 常见问题 新手引导 导航 网站地图 职位搜索 简历中心 企业名录 APP下载 微信服务号 未经51Job同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 无忧工作网版权所有©1999-2025

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